解除劳动关系时，什么样的人和条件，可以享受补偿金？

解除劳动关系时，如果不是个人自动离职是公司方面辞退他，然后员工有没有发很大的过错，那公司就必须要给他进行赔偿。这是受到法律保护的，不然的话公司就可以无缘无故辞退员工了，如果符合条件公司有没有给于朴场的话，员工有权利去争取自己应有的利益。

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