1、领导牵头带队，主动对接项目。各产业发展牵头领导亲自带队，寻找招商线索，主动对接项目。运用灵活多样的手段，利用广泛而恰当的渠道去发现线索。
2、组成招商工作小组。单位明确一名班子成员，专职负责招商引资工作，组成招商工作小组，积极走出去招商，通过一定的渠道把介绍、宣传本地区的信息、资料传递给可能的“顾客”，与之建立联系。
3、形成招商线索报送机制。招商引资是一项系统工作，没有哪个部门能够独善其身，因此每个部门都需要密切关注招商信息，主动与相关招商小组联系，共同推进招商引资工作；招商引资责任单位每周要至少报送一条招商引资线索信息，并计分排名通报。认真研究各项招商政策，对各方面反馈的项目信息和线索进行分析、会商，提取有价值的项目线索再落实到各个招商组跟踪对接。
4、来源性资料收集法。从公开的、已经有的各种资料中进行收集；
5、根源性资料收集法。从实际系统中直接挖掘收集；
6、调查研究法。有目标、有系统地在某一纵向或横向方面，进行深入的调查，从对调查结果的研究中收集；
7、其他方法。包括阅读法，收听法，采集法，询问法，观察法。
8、借助互联网+招商信息平台。如谷川联行等政府招商方案。通过招商信息平台与获取项目资源，实现对项目的“精准画像”，一些信息平台充分利用“线上+线下”联动模式为投资方和招商方搭建了良好交流空间，并通过整合项目资源，也给招投双方提供了便捷方式。
