入职到离职一共一年加不到一个月的时间,老板要辞退我,没签合同,能要求补偿吗

2020-10-29 社会 54阅读
1,根据劳动合同法,没有签订合同,单位应支付2倍工资。
2,无故辞退员工,应支付赔偿。
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