没有劳动合同,有入职到离职的工作证明,盖有公司公章,能作为确定劳动关系的证据吗?

2022-08-05 社会 64阅读
没有劳动合同,有入职到离职的工作证明,盖有公司公章,这个可以作为确定劳动关系的证据。你可以申请劳动仲裁,没有劳动合同,可以要求支付双倍工资。
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