在公司工作七年但只签了一年合同如何赔偿？

首先看你们当时合同签了多长时间，如果时间长就不存在问题。
如果合同已经到期，你们可能构成无固定期限劳动合同，但要看合同约定的时间。
至于加班，只要属于标准工时外的加班都应当发放加班费，但是要有证据证明加班事实。
至于保险部分，你们可以要求单位为你们补缴欠缴部分。

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