要管理图书馆资源，首先要知道图书馆资源有哪些。大体说来。图书馆资源包括三个方面：1、文献信息资源2、设施资源3、人力资源现在的图书馆，大多数都用ERP理念对图书馆资源实行自动化管理。这种管理方式比较人性化和生态化。具体给你分析如下：1、对文献信息资源的管理文献信息资源是图书馆三大资源的核心。因此文献信息资源管理成了图书馆资源管理的一项重要任务。图书馆为了更好的发展壮大自己：首先，图书馆不断优化馆藏结构，合理布局，突出馆藏特色。比如：高校图书馆选择本馆独有的、具有资源优势或发展潜力的重点学科、专业、专题和项目开展馆藏资源数字化建设和网上资源虚拟化建设，形成具有特色的本馆实体馆藏和虚拟馆藏数据库。其次，加大电子文献资源的比重。由于信息时代的来临，数字图书馆在不断兴起，加上电子文献资源和传统文献资源相比有绝对的优势，因此很多图书馆都在大力购买电子资源。再次，注意传统文献与电子文献的协调。电子文献资源虽然好处多多，但是传统文献资源如古籍等文献电子化太难，因此传统文献的收藏图书馆也非常重视。还有一点，就是关于图书馆资源服务上，许多图书馆都在开展人性化的参考咨询服务，并且提高了文献信息资源的共享化程度。实现图书馆资源利用效益的最大化。2、对图书馆设施资源的管理图书馆设施资源答题包括馆舍、电子设备、日常办公用品、资金等。对于馆舍的管理，按照国家相关的规定执行，做到馆舍质量过关，尤其是在地震多发的地区要特别注意这一点。在图书馆馆内安装防火、防潮、防盗、防鼠等器械，以保证图书馆财产的安全。对于电子设备，图书馆安排了专业人员进行日常维护和维修工作，保证图书馆能够正常运行。对日常办公用品的管理，这个就比较简单一点，一般都是要求大家爱护办公用品、不得私自拿走图书馆办公用品。对于资金的管理，图书馆专门设有管理财务的部门，负责图书馆资金预算，分配等工作。
3、对于图书馆人力资源的管理首先，建立完善的用人机制，不断优化图书馆人员队伍就够，提高馆员素质。其次，进行人本管理，根据马斯洛的需要层次理论，对于一个社会人来说，进行人本管理，将会是雇员和雇主之间相互受益。再次，图书馆实行目标管理和绩效管理。这样有助于图书馆的管理效益和提高图书馆馆员的工作激情。
