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按照期望理论，企业应如何对员工进行激励

2020-05-14 财经 79阅读
首先要告诉员工他设定的期望不可以太离谱。要切合实际的，不可能随便一新近员工就要当CEO。要将他的期望设置成几个阶段。让他不断的可以实现某一阶段的期望，这样不用激励，他自己就跟打了鸡血一样开拼了！
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