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实际工资3000，合同上本来写底薪2400岗位+600绩效，后来又重新签合同底薪1500+900岗位+600绩效

2020-05-09 社会 106阅读
呵呵，人事从玩劳动关系，到玩工资福利了。
十年前我就玩过了，还有啥好玩的啊。
以后签约的时候，别听人家忽悠啥工资结构啥的。
你就问问人家实际所得是多少好了。
那个“群187505660”说的应该是，如果你出全勤，也没有业绩，才给你1500.第一份应该给你2400
五险一金，原则上是3000+税+你扣除的份额=工资总额（应发工资）
反正社保和公积金是不能按照3000来扣的。
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