中青年人发挥主力军作用，进一步展现出生机与活力
纵观2014年中国共产党党内统计公报，可以看出，党员队伍结构得到改善，进一步展现出生机与活力。从党员学历看，大专及以上学历党员3775.5万名，占党员总数的43.0%，所占比例较上年提高1.4个百分点。从党员的年龄看，35岁及以下的党员2247.9万名，占党员总数的25.6%；36岁至45岁的党员1779.2万名，占党员总数的20.3%；46岁至60岁的党员2466.2万名，占党员总数的28.0%；61岁及以上的党员仅仅占党员总数的26.1%。
“中国共产党的党员队伍需要不断保持活力，需要高素质的新鲜‘血液’。”中国人民大学教授周淑真向记者谈到。她指出，从统计数据来看，当前党员队伍的主力是中青年人群，整体趋向年轻化。在党的各种组织活动中，在岗在职的中青年人发挥着重要作用。同时，从社会发展来看，党的队伍应该不断地充实有知识、有素养的年轻人，所以，我们看到，大专及以上学历党员所占比例较上年提高1.4个百分点，也基本保持了逐年提高的趋势。
发展党员增速继续放缓：
从严治党避免队伍“鱼龙混杂”，将党员“质量”放在首位
2014年，按照中央关于实行发展党员总量调控的要求，各级党委认真落实新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，在保证发展党员质量的前提下，适当控制党员数量增长速度，不断提高发展党员质量，保持党员队伍适度规模。2014年全国共发展党员205.7万名，较上年减少35.1万名，降幅为14.6%。通过对比2013年党内统计公报，可以发现，发展党员增幅已经连续两年低于2%。同时，2014年，各级党组织还注重在生产、工作一线和新的社会阶层中发展党员，在新的社会阶层中发展党员1.3万名。
“从严治党、从严治吏要求我们在发展党员工作中，应该将党员质量摆在首位。”周淑真指出，中国共产党作为执政党，肩负着中华民族崛起和全面建成小康社会的重担，作为其中的一份子，每个党员都应该有高标准和严要求，避免因为党员数量的庞大，造成队伍“鱼龙混杂”，影响党的长远发展。同时，从从严治党、从严治吏的角度来看，我们也需要在保证队伍整体稳定的情况下，吸纳更加优秀的人才入党，而不是拘泥于数量。同时，周淑真认为，随着生产力的提高，生产方式的改变和社会结构的调整，党的发展也应该与时俱进，调整党员发展的社会基础，所以，我们看到，对于律师，会计师等自由职业者，吸纳新的社会阶层入党也进行了考虑。
基层党组织覆盖率提高：
党建就是生产力，非公企业向“硬实力”转化
根据这份最新的统计公报，截至2014年底，全国共有党的各级地方委员会3218个。其中，省(区、市)党委31个，市(地、州)党委397个，县(市、区)党委2790个。以企业党组织的维度看，全国21.3万个公有制企业中，19.4万个已建立党组织，占公有制企业总数的91.0%，所占比例较上年提高0.2个百分点；297.3万个非公有制企业中，157.9万个已建立党组织，占非公有制企业总数的53.1%。从数据中看，非公企业党组织数量百分比不高，但是绝对数量已经达到百万级。
为什么许多非公企业乐于建立党委，国家行政学院公共管理教研部教授竹立家认为，党委能够发挥重要的作用。很多非公企业党组织在建立和谐劳动关系、调节劳动纠纷等方面做了大量有效的工作，能够很好地维护员工利益、调动员工工作积极性。他指出，非公党建依然处于探索阶段，在一些方面依然有待加强和完善，比如，党建活动内容载体不明、活动形式单一等。但未来非公企业的党组织覆盖率会不断提升，企业中党员的数量也将增长，党组织的建设机制会更加健全，从而更明显地发挥党组织在企业中的作用，促进“软建设”向“硬实力”的转化。中央党校党建教研部副主任戴焰军认为，从更宏观的视角来看，非公党建对发挥党的领导作用有重要意义。非公企业中有大量的党员，这些党员都是工人阶级的重要组成部分，在非公企业中设置党组织有利于发挥党的领导作用。
