待遇相对一般吧，不过会有餐补什么的，工作也比较体面，发展前景一般。
1、招商银行大堂经理（大堂助理）基本签订劳务派遣合同。基本工资不高，但信用卡和其他补贴会有奖励。节日期间将发放餐券、购物卡等补贴。它没有正式编制，总收入相对平均，这与财务经理和其他正式准备人员的收入是无法相比的。
2、招行的大堂助理是一个调度系统。 没有机会成为常客或转会。 其他的职位都是正规的，也就是说，如果你被派来做大堂助理，你在的时候就一直这样做，否则你就会离开。 没有其他选择。 没有周末。 招商银行周末营业。 一些网点周六和周日营业，一些大银行周末营业两天。 他们只能从周一到周五休息一天。 早午餐虽然更好，但其他福利与正式员工不同。 他们同工不同酬，底薪极少。 如果不能完成大堂销售任务，将不收取佣金（信用卡、网上银行、手机银行等）。会经常加班。 只要客户没有完成业务，就不能离开，也没有加班费。
拓展资料：
银行大堂经理的职责：
1. 积极迎接和迎接进入分行的客户，了解客户需求，识别目标客户，积极分配号码，引导客户进入合适的功能区域；
2. 指导客户了解和使用各种自助设备、电话银行和网上银行，积极鼓励客户使用自助设备；
3. 为客户提供基础咨询服务，主动介绍ABC金融产品和服务。
4. 根据客户需求，积极介绍中国农业银行的金融产品和服务，向柜员、账户经理推荐销售机会；
5. 识别优质客户或潜在客户，并将其推荐给个人客户经理。
6. 监督管理门店员工的服务礼仪、情绪和服务质量。
7. 及时处理客户意见和投诉，解决纠纷；
8. 积极收集和反映有帮助的客户建议，为改进服务和优化产品提供参考。
9.全面管理门店的经营环境、服务设施设备、大堂凭证等，对大堂副经理进行管理和指导。
