招商银行大堂引导员的职责是引导客户，分流客户解轻柜台压力，回答客户的咨询。
待遇是可以的，但有条件的，比如完成多少存款，还要参加考试。各行转正条件不太一样，应聘时向人力部门问清楚。
银行正式员工和派遣制员工的区别
1、派遣制员工一般是归属某劳务公司，银行只不过是向劳务公司“借用”这个人而已，待遇比较低，正式员工的隐性福利基本都没有。
2、正式员工的合同时间每个银行都不一样，一开始大致都是2-4年，然后大致是6-10年，最后有些银行会签终身合同。
3、管理层带级别的（比如科长、行长、处长、主管、主任等）一般都要求正式员工，派遣制员工无申请管理层带级别职位的机会，也就是说，派遣制员工只能当当普通员工。在具体从事的普通岗位上则无大的区别。
