新员工入职不满一个月。工资怎么核算

应付工资＝（月目标薪酬÷月计薪天数）× 实际工作天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
（3500÷21.75）× 15 = 2413.79元

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