关于单位调动员工工作岗位，劳动法的相关规定

　　就你所叙，回答如下：
　　一、用人单位这样做是不对的，违反了《劳动法》、《劳动合同法》的立法精神，你可以依法拒绝。
　　二、《劳动合同法》第2条规定，事业单位与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行。

　　三、《劳动合同法》相关规定如下：
　　第3条 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
　　第35条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。