续签劳动合同时的薪酬和福利待遇怎么处理,公司变相降薪只写薪酬不写福利,而且和原合同条款不符。

2023-06-04 综合 23阅读
第一劳动法规定 无论是否约定 劳动法里对加班都有加班费的枝兆说明尤其是节假日 休息日

第二 合同中没有写明 就可以双方都钻空子

第三 现在拒绝 无所谓 因为合同到期 自动结束 赔偿金如在合同内结束有 如不在合同内 没有

第四 续签合同 你本人有很大裁量权 可以就相关条款和公司协商

第五 无论怎么签写 合同修改和执行都是有现实变化的 大的出入没有 就可以

第六 建议你问下劳动法的相关法律服务改谨站和社会保险中心劳动仲裁的机构工作人员了解

第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭猛歼租幸福
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