单位2018年多发职工的工资，现在要从2019年3月工资里扣，工资和计提凭证怎么做

1、每个月发工资的凭证应该怎么做？我看之前的帐是这样做的，做两张，第一张是计提工资，科目是应付工资和管理费用；第二张是发放工资科目是和应付工资和现金 这样做对吗？为什么要先计提一下呢？因为计提出来就可以计入费用/成本，减少本月的利润——少缴税，至于发不发就要看单位 有没有现金发了。如果你听过有N多单位从帐面反映就有欠工资或劳保的情况就是说的这个事情 2比如我3月份开2月份的工资，在三月份的帐里面我要做2月份的工资凭证，那么第一张的摘要是计提工资，那这张凭证计提的是几月份的工资呢？第二章凭证摘要我都写发放2月份工资，这个样的话，没有问题吗？ 另外我想到的是计提税金这个科目，这个是每个月的时候会先计提一下城建教育附加等这些费用，然后下个月的凭证才会写缴税因为次月才会有银行打出的税票。那么这个计提工资是计提上个月的还是本月的呢? 还是以3月份做2月份的工资为例，明白的给我讲讲吧`` 一般是计入本月成本，没有什么道理可言，毕竟税务局的税票延后，不过也不要紧，因为企业总要一直办下去的，什么时候做无非是关系到成本费用影响所得睡的问题，如果你单位有钱可以预交一年的税金也行