首先，因为用微信沟通是文字沟通，不能看见对方的表情，听见对方的语气，本身就容易产生一些误解。
不论对方跟你沟通什么事情，如果回复“哦”，不仅仅是会让别人觉得你在敷衍，甚至会让人觉得你有抵触情绪。试想一下，当你用微信跟别人沟通一件事的时候，打了一大段的话，别人只回复了你一个“哦”字。你又是什么心情？
我们在用文字沟通时应该注意一些可能产生的误会。比如说“呵呵”，本身意思就是一种微笑声的拟声，但是现在已经被理解为不屑的一笑、嘲笑、冷笑的意思。“哦”本身也没有其他的意思，但是因为太过简洁没和有什么具体意思，被赋予敷衍啊，冷漠的内涵。
其次，学会正确回应上司的工作安排。
不仅仅是回复一个“哦”字不合适，即使回答“好”，“知道”，“OK”都不是什么满意的答案。对上司的回复，一要明确、二要尊重、三要言简意赅。
如果上次的工作安排是有时间限制的，则可以回答“好的，我会在规定的时间内完成”。这样明确回应了工作安排。
如果上司的工作安排有一定难度，有疑问也应该及时提出，以免延误工作。提出问题方式应该是带有解决方案的。可以回复：“好的，我按照方案A来执行，您还有其他指示吗？”这样可以提高沟通效率、明确领导指示。
而且，对工作安排的回复不应该是一次性的。在后续工作的进行过程中，也应该不断的向上级反馈工作的进展情况，尤其是复杂程度较高的工作项目。
总之，只回复别人一个“哦”字，是拉开与对方之间的距离的利器。如果不想上司觉得你敷衍，回应工作就应该显得积极又专业，
