签了劳动合同辞职不批可以直接走吗?工资能拿到吗?

哎呀，应该先拿了工资再提出辞职的，这是常识。
如果你是签订合同了，那么自从你提交辞职内一个月公司必须批准你走人，但是你必须有证据证明是你哪一天提出的辞职，邮件或者打印文件，或者有录音等。
如果你直接走人的话，工资肯定不好拿，看你怎么和领导谈了，如果是故意不批准，你必须要等最多一个月，但是此时收集证据，这个期间工资还要照发，如果自提出辞职一个月后依然不批准那么可以劳动仲裁（免费的），公司非常害怕你去仲裁，因为罚款不是一点半点，一年工资也不够罚的，所以你可以软硬兼施。记住，不要触犯公司的规章制度。