怀孕期间公司终止合同是每年补两个月工资吗？然后生育险还可以报销吗

如果您在怀孕的时候已经通过请假（附带医院开具的有关材料等方式告知了公司，公司在已经知晓您个人情况的前提下提出终止合同是违法的，公司需要将劳动合同延续至哺乳期结束。至于赔偿金这个可能没有，需要地方司法解释。您在生育期间可以领取生育津贴。

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