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关于面试面试的题型有四种，分为：自我介绍型、阐述观点型、问题解决型、联想型

2022-04-05 教育 98阅读
嗯。各种题型侧重考核的内容不同：自我介绍型主要考核应聘者的基本情况，从中体现其语言表达能力、概括能力；阐述观点型侧重考核概括能力、条理性、主动性；问题解决型可以看出应聘者逻辑思维能力、分析能力，重要的一点是可以映射之前应聘者的自我介绍是否存在作假的嫌疑；联想型主要考核应聘者的创新能力及岗位实际操作经验。
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