法定假日三薪怎么给？

按照《劳动法》以及相关法律的规定，应该是你正常工作时间的工资的三倍，也就是说不仅仅是你基本工资的三倍。一般而言你的实际工资收入就是你的正常工作时间的工资，因此一般而言应该是按照你总工资的三倍计算。

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