首先我想了解 一下 你是对 你所在公司 或者部门 热爱吗
如果热爱 你要用它，因为他能帮助你的部门 工作更加有效率，我们没必要妒才，作为领导者，我们要有宽广的胸怀，他有能力 你就要去给他舞台，给他机会，相信他能感觉的到，咱们以德服人。
如果不热爱的部门，你直接开除他，以后找一点平庸的 下属 ，但是你自己很累。
建议你向刘备学习一下，他的用人之道我很佩服，那么多人都厉害过他 比如诸葛亮等人，他们无论在那个方面都比刘备厉害，可是为什么刘备能够让他们死心塌地呢，老兄 管理是一门很博大的学问，技巧很多，因人而异。希望 能给你有所帮助！！！！！
