怎样教育业务能力强但不听话的下属?

2020-10-02 国际 68阅读
能把这个业务员管理好,能使他一直不断的保持对公司对你的忠诚,这不只是个道德问题,更现实讲,是领导人绝对能力的体现; 人在不同情况下,有不同的需求,你能满足他的需求,他就跟着你干;你能始终如一的拿出他最想要的东西,跟他交换,留住他,你就是当之无愧的牛人; 所以,胸不要埋怨,运用智慧,手法去经营才是道路。
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