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只签了试用期合同，没有签正式劳动合同 期间离职了，当天写了辞职报告就走了 然后不给工资，反

2023-05-30 综合 43阅读
不是的，你把试用期的合约拿去当地的劳动局上诉，可以要回你的工宽宏仿资，至于是否赔偿，这个估计不用，本身就是试用期，公司也不会有什么重要的工作交给你，像我们公司之前请了一个客服，说好绝仔要做长久的，实际上做了两个月，就说要去上学不做了，我们本来也全部照样发给她了，那个时候刚好我们公司特别忙，耽误了我们慎纤很多工作，公司是有写损失，但也没说要她赔偿！
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