从提升绩效考虑，薪酬专员参加什么内容培训

您的这段话有两层意思第一层意思就是怎样提薪酬专员的绩效，第二层意思就是涉及员工的薪酬方面他们该如何从绩效层面去改变被考核者的绩效！
两者单纯内容上都需要进行研究和重新制定新的绩效
共同方面可以建议他们参加一次拓展培训

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