企业文化绝对是企业不可或缺的灵魂。
首先，让我们来认识企业文化：
1. 企业文化是企业在解决生存和发展的问题的过程中形成的基本游戏规则，所以始终会以“解决问题”做为自己的宗旨。
2. 企业文化是被大家认为有效的而共享，并共同遵循并自觉维护的；
3. 企业文化是习得的
4. 企业文化是维系企业持续发展的。
5. 企业文化集中反映了企业的关键价值。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。(这里的价值观是指企业或企业中的员工在从事商品生产与经营活动中所持的态度)
（感觉说得有点虚了，不过你给那么多分，我还是多说点）
我们来了解下企业文化的功能：（这是重点）
一）企业文化具有导向功能1.经营哲学和价值观念的指导
2.企业目标的指引二）企业文化的约束功能1.有效规章制度的约束
2.道德规范的约束三）企业文化的凝聚功能四）企业文化的激励功能五）企业文化的调适功能六）企业文化的辐射功能从功能上来看，很轻易就看出企业文化在企业的地位。
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企业文化，不是一下子就可以形成的，一个新的企业之所以难以生存除了是因为硬件上拼不过远来强大的企业外，还有很大程度是是因为企业文化这一软实力薄弱匮乏的原因。
所以企业文化就是企业不可或缺的灵魂。
