请问2017年8月份入职，公司一直没签劳动合同。2018年2月还没有发2017年12月工资。怎么办

能提供能证明劳动关系的证据，可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁
没合同，入职第二个月起可以要求双倍工资
《劳动合同法》
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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