如果将“作风”类比成一个人的“习惯”，那具有良好的作风，就如同一个人养成了良好的习惯一样，对个人的成长发展有着巨大的推动作用。但如何养成良好的作风习惯呢？大概可以从以下几个方面来努力：
一是要严格自律，以身作则。好的作风是带出来的。确实，各级党员干部的一言一行，广大人民群众都在看、在比较。俗话说，打铁还需自身硬。因此，我们各级党员干部，尤其是领导干部一定要树立“从我做起”的意识，一定要用最严格的尺子来地衡量自己,看看自身还存在哪些需要改进的地方，同时，以身作则，带头学习，用实实在在的行动影响和带动身边的同志，真正体现一级做给一级看,一级带着一级干的表率作用。
二是要真抓实干，突出实效。作风的改进，最终还是要体现在实干和工作成效上。这就需要我们党员干部，尤其是领导干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，不图虚名，把精力投到抓落实中，针对工作存在的突出问题，能静下心来，逐个研究对策，逐步创造条件，一个一个地加以解决，在实干中破解难题、推动发展、为民谋利。
三是要联系群众，接受监督。我们各级党员干部改进作风的态度如何，效果怎么样，广大群众才是最终的评判者。因此，一定要坚持走群众路线，要主动深入到基层一线，认真倾听到群众呼声、切实了解群众关切，才能准确有效地制定相应的便民利民措施，并主动要求群众参与和监督，通过共同努力，才能真正干好事、干实事、干群众欢迎的事。
四是要形成机制，持之以恒。改进作风的成果应该体现在相关制度建设上，要把反对“四风”的成功经验和有效措施，用制度的形式确定下来、坚持下去，并在长期坚持中不断加以完善，切实增强制度的可行性和可操作性，通过建立长效机制，为改进作风提供制度保证，确保我们各级党员干部在工作中能切实养成“廉洁自律、踏实工作”的良好“习惯”，最终得到群众的认可。
