一般来讲，医疗健康顾问从管理规范的角度出发，要做到以下几个方面：
一、医疗顾问必须具备高度的责任心和对工作认真负责的态度；
二、医疗顾问必须具备一定的专业医疗及保健知识；
三、医疗顾问负责对公司领导及员工的医疗保健工作。
四、医疗顾问负责对公司领导及员工疾病预防，及时提出疾病预防建议并配合协调就医治疗。
五、医疗顾问应了解疾病流行情况，即使采取预防措施，经常向公司员工宣传各种疾病方式知识。
六、医疗顾问需配合协调办理公司职工例行体检手续。
七、医疗顾问负责为公司领导提供医疗咨询、绿色就医通道服务。
八、医疗顾问通过公司领导体检结果，告知公司公司领导患慢性疾病的危险性和可控性的危险因素，以便采取控制措施，降低危险因素以预防疾病的发生；对已患病者，通过控制危险因素，减少并发症及致残发生率，提高生活质量。
九、医疗顾问负责对体检后患病或亚健康的员工提出医疗保健建议。
十、公司领导需就诊或住院时，医疗顾问应据病情提供特诊服务，包括预约专家、联系床位、预约手术医生、麻醉师等。
十一、公司员工需医疗服务时，可与医疗顾问联系，由医疗顾问安排就诊。
十二、医疗顾问经检查如发现公司员工患急、慢性传染性疾病，应告知公司领导人员，并提出相关防范措施。
十三、医疗顾问负有保密公司人员健康信息及其它机密的义务
