合同到期离职五险一金怎么处理?

2023-05-23 综合 31阅读

辞职后五险一金可以不用处理。

离职后公司会为离职人员办理停保手续,找到新工作后,新公司直接帮职宴键员办理参保手续就可以了。你的社保缴费年限会自动累计。停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

离职后森祥塌也可以直接去社保局办理个人参保手续,待找到新工作后再自己去停保,由新公司再帮你办理参保手续。

医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账此圆户里的钱可以在当地继续使用。

住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

扩展资料

社保的转移方法:

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后,通常45天左右完成转移。

住房公积金的转移:

1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

参考资料来源:百度百科-五险一金

参考资料来源:人民网-关于五险一金的处理与使用

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