离职后五险一金怎么处理啊

2022-08-22 社会 61阅读

五险:

可以不用处理,你离职了公司会为你办理停保手续,找到新工作后,新公司直接帮你办理参保手续就可以了。你的社保缴费年限会自动累计。

如果你是当地户口的,离职后也可以自己去社保局办理个人参保手续,待你找到新工作后再自己去停保,由新公司再帮你办理参保手续。

离职后即使你是本地户口,你也可以不必自己去参保,直接等找到新公司后再办理参保手续。因为养老保险是累计计算的,中间中断一段时间都没关系。

住房公积金:

不用办理什么手续,你离职后公司会给你停缴,待你找到新公司后由新公司再帮你办理缴费手续就可以了。

拓展资料:

五险一金(保险名词)

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。 

参考资料:百度百科 五险一金

声明:你问我答网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系fangmu6661024@163.com