公司对已经离职员工在工作期间造成的损失要求进行赔偿，应当申请劳动仲裁还是到法院起诉直接起诉？

法院起诉直接起诉晌蚂。你所涉及的范围依不属于劳动仲裁的范围了。

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福姿猛利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报迹谨桥酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议