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公司未签订劳动合同，在工作期间出现了失误，但已经离职，如果公司要求赔偿怎么办？

2020-05-18 社会 73阅读
1.电信的工作人员工作出错,跟你不会有太多的关系.签你的名字也没什么关系,你是代表公司的一种行为而不是个人行为.至于新来的主管没有及时跟进那是公司的事情,人家新主管也不想混那趟黑水嘛.
2.根据劳动法,工作一个月起,一年内没有签订劳动合同的,则可以要求公司支付2倍的工资.根据这一规定,你还可以要求公司再支付你在公司时的工资总额.
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