员工给企业带来多大损失(具体金额),企业有权开除员工?

法律没有规定员工造成损失可以开除的条款，如果员工不是故意造成企业损失的情况下来说的，如果员工是蓄意的，企业直接可以解除劳动合同并且要求赔偿。如果员工总给企业造成不必要的损失，那么企业可以根据《劳动合同法》以员工不胜任岗位，预付一个月的工资解除合同

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