单位对入职新员工有7天考察,不签任何协议,作为用人单位,如何改进才能能规避法律纠纷?

2020-07-14 社会 76阅读
第一个是公司有明确的考核规定,并且制定的合法。
第二个就是,别让新人在七天内掌握到能证明劳动关系存在的任何东西。
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