绝对有，不管哪个单位都有事业编制，事业编制你的档案资料在人事局里，所以是属于正式的，而临时工如果有签合同一般是属于劳务派遣的，档案人事局是没有的。
一般属于正式的有三种编制 行政编制（所属公务员）、事业编制、工勤编制（就是司机类型的 一句话来说打杂的 没升官的空间） 。
企业编制（估计以前有现在应该不会有了吧） 如果是我们当地的话，直接买是不可能的事情，不用说事业编制，估计你要买工勤编制都很难，不像以前那么简单了。
如果这次会议结束完如果全国统一制度，都是要考试才进得去的，你至少也要接受方能够要让你进去啊，不然你没关系平白无故的给人家钱要给编制哪有可能啊？
还是检察院那更难，检察院原本就属于监督机构，如果弄不好媒体曝光你这个单位负责人就麻烦很大了，加上你进去不是检察院说得算呀，要公务员局那边同意了。
市委书记或者市长承认才可以啊，要走很多步啊，检察院比较难其他比较清水衙门的估计还可以，如果有人帮你找工作没有把你档案之类的送到公务员局。
没要求你签合同或者签合同这个是属于临时工了。
扩展资料：
管理岗位
管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
技术岗位
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。
中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例。
根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
参考资料来源：百度百科-事业编制
