根据《工伤保险条例》， 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三埋侍)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到弯粗吵非本人主要凳激责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果能证明他真是去上厕所，那么属于工作时间内（除非能证明他出去是去做与工作无关的事），你并没有说他受伤的具体原因，难道上厕所也能受伤？
纵横法律网 徐勇律师
