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上班时间员工在公司吃饭噎住受伤住院老板要负责任吗

2020-05-31 社会 74阅读
如果食堂饭菜无质量问题的，吃饭和工作无关，所以不能算工伤。
工伤认定
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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