我签了二年的劳动合同,但中途不干了,会有事吗? 我是从学徒进去的工厂直接学的。

1、根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在市场经济条件下，劳动者有选择用人单位的自由，并非签了二年劳动合同就不可更改。
2、如果劳动者接受专项培训并与用人单位签订了服务期协议的，则有可能要承担相应的违约金。
供参考。

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