我签了三年的劳动合同，现在工作了一年，如果公司无故辞退我，根据劳动法，我会得到什么样的赔偿啊？

1、用人单位解除合同需提前一个月通知员工，没有提前通知的，应补发一个月工资；
2、用人单位违约辞退员工的，应支付经济补偿金，补偿金根据工作年限按辞职前十二个月平均工资计算，一年补一个月工资；
3、公司如果有其他违反劳动法的情形，还应予以纠正或赔偿，诸如未足额发放加班费、未办社保医保等等。

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