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摘要：随着我国知识经济的快速发展，市场所面对的国内外双重竞争也在与日俱增，企业文化在企业中所占的重要位置也不容小觑，己经逐渐的成为了企业的核心竞争力量，深刻的影响着企业的发展与管理模式，如果企业想将管理工作做到尽善尽美，就必须注重企业的核心价值观，还要有先进的理念指导与文化做基础。所以说，若想加强企业文化的建设工作，就要从多方面入手不断的努力。关键词：企业文化；企业发展；重要意义；提升；增强
近年来，当代企业己经进入了文化竞争的时代，并且逐渐顺应了社会的新潮流。企业文化的含义是什么？是指以企业文化价值观为核心目标的企业意识形式，也是由企业领导提出并遵守的新体系，主要体现在企业价值观，企业精神，行为规范几个方面。层面也分为物质层，精神层，制度层几个方面。企业文化制度层也是企业文化的保障，是直接反映职工的行为情况的规章制度。
一、增强企业的凝聚力，加强企业文化的培训
一个企业要想发展，必须全体领导职工上下团结一致，齐心协力，以企为家，把企业各种资源整合起来，把企业的奋发、进取、创造之心尽力推至极致，才能创造出最高、最好的经营和产品。那么，只用共同的价值观与共同的信念才能实现这一目的。增强企业文化，树立企业形象，从而增强企业凝聚力。
