人力资源初级报考的条件?

2022-08-17 教育 61阅读
发现身边很多朋友会从事人力资源相关方面的工作,特别是在国企,还有大型企业当中,人力资源部发挥着重要作用,主要负责人员的招聘、绩效考核,还有薪资福利等,现在不少企业都需要有人力资源考试证书,意味着有更多的机会,那么,作为人力资源自己怎么报名考试?如何报名比较好呢?
1、什么是人力资源管理考试
这是由劳动部组织的全国性的职业资格考试,一年会考两次,而且上半年一次,下半年一次。总共分为4个级别,不管是一级人力资源证书,还是二级、三级、四级人力资源证书,其报考条件都是不一样的。同时,我们还要知道在报考的过程当中应该准备哪些东西。
2、人力资源自己怎么报名考试
我们就来说下二级也就是人力资源管理师报考条件,需要连续从事本职工作13年以上。还必须当拿到三级人力资源师资格证书后,还要连续从事本职业工作5年以上。或者是拿到三级人力资源管理师资格后,连续从事本职工作4年,再经过二级人力资源管理师的正规培训,并拿到结业证书的。
3、自己报名还要注意以下报考条件
另外,三级人力资源管理师报考条件也是不一样的,主要就是必须连续从事本职工作六年,还有当拿到本职四级资格证书后,连续从事本职业工作4年。如果是大专学历的话,要连续做本职工作3年以上,而大学本科学历的话,则需要连续做本职工作1年以上。我们通过专门的技能鉴定中心的网站是可以直接报考的,还可以通过大型正规培训机构进行人力资源的报名考试。
以上,就是小编为大家整理的关于人力资源自己怎么报名的讲解,据小编了解,三才不仅做人力资源培训专业,关于人力资源怎么报考这一块,三才提供的指导还是非常的全面的。
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