人力资源师一级报考条件?

2022-08-05 教育 112阅读

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。改革以后,由各省市人力资源保障厅负责组织考试,具体实施。

2019年人力资源管理师一级报考条件:(具备以下条件之一)

1、连续从事本职业工作19年以上;

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、具有学士学位,从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5、具有硕士学位,从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6、具有博士学位,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2019年人力资源师报考条件

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