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国企对犯偷盗的职工怎么处理？是否开除公职？依据是什么？

2023-05-25 综合 31阅读
　　如劳动者有被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
　　《中华人民共和国劳动法》
　　第二十五条　劳动者有派扮下列情形之一的差羡卜，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反劳虚穗动纪律或者用人单位规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
　　（四）被依法追究刑事责任的。
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