需要。携带相关资料到公司所在地劳动与社会保障部门办理年审。
1、用人单位根据相关法律法规进行自我检查，对存在的问题进行整改，对需说明的问题提交书面说明。
2、用人单位自查后，按规定时间，提交相关资料申报年审。
3、政府机构对用人单位提供的资料进行审查。如申报资料不符合要求则退回所有资料。
4、审查通过，年审合格，发给《劳动保障年审登记证》。
初次登记用人单位需携带的资料：
（1）营业执照、登记证书或其他批准文件及复印件；
（2）《组织机构统一代码证》及复印件；
（3）《地税登记证》及复印件；
（4）按规定需提供的其他资料。以上证件应真实有效，复印件需加盖单位公章。
扩展资料
备检资料
1、用人单位内部劳动保障规章制度；
2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》；
3、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）；
4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》；
5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》。
参考资料来源：百度百科-劳动年审
