员工故意假装闹事，引导要求企业开除她，就为了能获得劳动法规定的赔付金，怎么处理？

这个是没办法的，劳动合同规握信段定只要是公司开除段誉员工，要对这个员工做出赔偿，赔偿按照没在职一年赔偿一个月的工资来支付。要是你不开除她，那只能养着她，直到劳动合同坦银自动解除为止。。

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