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因为没和一个员工签订劳动合同，他去仲裁告了我，我有什么办法可以赢这场官司吗？

2020-06-13 社会 52阅读
按现行《劳动合同法》来说，没签合同，对方又提出仲裁了，雇主是比较被动的。
1、可证明是员工原因没有签合同。具体原因根据你公司情况想一下，这样才能免责的。
2、若因公司原因没有签合同，那么很被动，恐怕只能赔偿他经济赔偿金了。
3、建议和该员工协商一下，和解为好。说明会与他及时签订合同，注意恩威并施，讲明不和解对他没有好处。
4、祝你顺利！！
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