1.从自身找问题。
任何人的发展都离不开自己的努力，一个人的职业生涯很长。有的从一个什么都不会的实习生成长为大牛，也有的一直止步不前，只是一个公司的老资历员工。要想在工作中有成就感，离不开自己对上进、对成功的渴望。如果发现自己已经在浑浑噩噩地工作，就要开始反思，并且思考未来的方向。如果是因为自己在舒适区待久了开始懈怠，那就要好好地鞭策自己，不断去努力，去改变。自己的人生只能自己买单。
2.从外部环境解决。
人要重拾热情和成就感，就需要不停地折腾自己。成就感跟自己本身有关，但外部环境也不可忽视。如果外部环境的影响真的很大，包括不可理喻的上司，不讲人情的老板，无法沟通的同事，或其他各种各样的原因，甚至于只是想换个环境，都可以去改变，去试错。生活的过程就是不断试错的过程，试过了我们才能找到我们为之奋斗的方向。
任何工作做到一段时间，都会变得重复性很强。那些总是不断让我们去学习去改变的工作还是很少的，我们要学会理性地思考，在重复性的工作中去寻找未来，去不断改变自己，突破自己。只有对工作有理性的认知，我们才能逐渐地找到自己在工作中的成就感。
