我在工作和员工吵架被员工打了,我没还手

打了就打了，现在有两种法。1：他肯定是要滚蛋的。半路上可以找人教训下，不是能打嘛，多找些人去和他打，2：通过法律途径，殴打上司，要求陪精神损失费和医药费用。3：要是我，我会选择第一种，以其人之道还其人之身。很合理，最后问一句，问什么打你，你做了什么呢？有什么事，能让他和钱过不去呢？

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