三年未签劳动合同自己写了离职报告还能赔偿吗?

第一，如果企业有过错，比如不交保险，不按时支付工资等等，自己离职可以要求经济补偿。否则，自己离职是没有的。
第二，单位没有签劳动合同，可以要求12个月的双倍工资，也就是要求另外再发给12个月的工资。

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