如何制定并实现目标

2020-08-09 情感 105阅读
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作者:销售很简单(来自豆瓣)
来源:https://www.douban.com/note/585073305/
1、改变
王健林在采访中讲到:心有多大,舞台就有多大。如果一个人连想都不敢想的事情,其实现的可能自然是小之又小,踟蹰不前,时而癫狂,时而迷茫,时而自娱自乐,时而不知所措。为了提升自身的价值,我们应该认真对待分内的事,不让自己掉价,骤然薪水可以低,但不代表我的身价就是低的。无论你从事哪个行业,不要因为目前给的薪资低,就马虎干。试想一下,你又不是在那干一辈子,当你技能提高时,薪资自然提升对吧,树挪死,人挪活。
2、 把一件事做到极致
做任何事,都不太可能一蹴而就,需要一个过程,只有深入的钻研它,揣摩它,实践它。我们才能摸清其中的精髓与奥妙,适当放低姿态,尊重那些清洁工作人员,他们无论天气多冷,都起来打扫卫生。记得读书的时候,宿舍前面有个空地,有段时间,因为备考的缘故,我早早朗读,就看见清洁工在搞卫生了,一个晚上吹下的树叶都被打扫得干干净净了。等我回宿舍时,宿友们有的还没睡醒,有些人,在我们休息的时候,把该做的都做完了,不断的去挑战新的事物了,所以别动不动就转行,碰到问题,就退缩,想想怎么突破瓶颈。一个人想得面面俱到,那太不现实了。工作哪怕天天造轮子, 你也要把轮子造得精致,造得优雅。
一个人一辈子若能把一件事做得极其出色,那就是最大的成功人生的目标不能太多,把一件事情做到极致,便是成功了。明代诗人边贡《赠尚子》提到“少年学书复学剑,老大蹉跎双鬓白。”大意就是:年轻人刚要坐下学习书本知识,又要去学习击剑。如此浮躁,时光匆匆溜掉,到头来只落个白发苍苍。
职场上往往有些新人,刚入职时都比较积极,加班加点,做事积极主动,可过了一段时间,有老员工跟他说,“你那么努力干嘛,再努力也轮不到你当领导。你看我们,都是这样走过来的,不也是就这样吗?”如果你真的认同他的话,那说明你就成功被洗脑了,你努力是你的事,他们不努力是他们的事,而你因为他们的“劝导”,换了舒适的生活,却丢了奋斗的翅膀,最后被淘汰。
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